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职场罗盘
职业沙盘模拟 1-2天

这是新人入职场必修的通识课程,也适用于没有完全职业化的在职员工。同时进入职场,有些人可以快速进入专业领域,获得地位、收入及行业认可,而有些人却原地踏步甚至越来越失落、不如意。经过近30年的职场研究,李文革老师提出了“职场思维罗盘”,一针见血道出了那些成功的人和普通人之间思维差异、行为差异和结果差异。

每个人进入一个组织、获得一个岗位、从事一份职业的过程中,会遇到各种各样的考验与抉择。不同的思维、理念与价值观会指导你做出不同的抉择,同时也会引向不同的职业之路,或者升职、加薪、发展,或者淘汰、降级、频跳槽。根据上千位职场精英奋斗史告诉我们,有8大思维是引导你在职场中获得成功的关键要素。

 

“职场思维罗盘”沙盘模拟课程,真实演绎一名新人进入职场后所面临的困境、选择与事件,模拟不同的选择导致的不同的结果,讲解分析其背后的逻辑假设及原理,让学员“实战中学实战,水煮职场论成败”。


使新人更快的融入团队,感受企业文化,并创造价值     完成从院校人到公司人的转变,关注公司需求、进入工作角色,产生工作绩效??梢远喾轿坏乜疾煨氯?加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神 。帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同,加快融入企业文化过程 。帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向 挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质 ,提高认识问题和解决问题的能力。树立全新的职业价值思维,珍惜职业与平台,树立爱岗敬业的现实主义职业精神,培养良好的职业心态,脚踏实地踏实工作。

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主题 内容
职场成功学与员工培训 在组织中获得认可并发展的关键要素有哪些
新员工或半职业化员工文化培训的方法 融入组织遵守文化和核心点,发展员工规划生涯为目标
职场思维罗盘沙盘简介 学习方式、隐喻的逻辑及客观案例
职场思维罗盘之价值 可交易价值、提交结果、效率成本
职场思维罗盘之融合 任务合作、差异接纳、互动交流
职场思维罗盘之跟随 乐从上级、服从安排、认同资历
职场思维罗盘之敬畏 欣赏组织文化、执行组织规范、敬业爱岗
职场思维罗盘之学习 开放包容、精进专业、提升通能
职场思维罗盘之担当 归因自我、主动承担、不找借口
职场思维罗盘之诚信 勇于承诺、一诺千金、先舍后得
职场思维罗盘之现实 坚持梦想、热爱现实、情绪管理
自我职业发展 手托梦想,脚踩现实,设计自己的发展路径
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