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团队教练
混合体验 3小时

“教练”指帮助他人提高技能、成绩的人。作为团队的领导人,如果不能准确发现其成员和团队成长的关键障碍并帮助解决问题,光靠职务压人或考核吓人是无法带好团队的。


管理者懂专业,但不会带人

管理者个人影响力不足

所带部门士气低落、绩效平平

储备干部


掌握教练技能:掌握教练和引导的核心能力:

提升领导能力:加深自我认知,精准提升领导力;

打造高效团队:把握团队运行机制,提升团队效能。


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主题 内容
教练第一步 目标
教练第二步 上路
教练第三步 发现
教练第四步 继任
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