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  • 01 体验:融合感性元素,设计有意义的经历
  • 02 学习:解析脑学习科学,建立快速通道
  • 03 教练:激发个体动机,塑造改变的过程
  • 04 讲演:深度影响个人与群体的观念传达技巧
  • 05 带领:引领团队获得活力与绩效的艺术
  • 06 建构:创造一种情境,让事件或关系自然而然发生
  • 07 户外:?;に擞肴禾宓逆凳觳僮骷际?

    • 张志刚拓展公司创业家
    • 赵勇公务员
    • 王晓慧少年宫老师
    • 张建海OPPO区域经理
    • 屈午生公务员
    • 李莉自由职业
    • 付娜保险代理人
    • 王今妙培训经理
    • 于达喜工程师
    • 付雄胜旅游经理
    • 董博创业家
    • 常福喜投资经理
    • 宁波培训基地主任
    • 弓爱华行政总监
    • 赵清学校教师
    • 赵赫自由职业
    • 赵呈学校教师
    • 张娜学校教师
    • 张春莉学校教师
    • 院海冬学校教师
    • 杨柳行政经理
    • 杨佳博学校教师
    • 薛震学校教师
    • 王来伟学校教师
    • 司程远拓展教练
    • 史迪婚礼策划
    • 李乐学校教师
    • 郝伟东学校教师
    • 高文辉学校教师
    • 赵晓亮学校教师
    • 祝晓冬学校教师
    • 曹光辉学校教师
    • 巴特尔教师
    • 张娜旅游策划
    • 于鑫波大学生
    • 邢建峰创业家
    • 乌力吉敖其尔旅游设计师
    • 宋庆磊青少年导师
    • 秦卫学人力经理
    • 秦海峰旅游总经理
    • 龙晴家庭导师
    • 谷春萍营地负责人
    • 段晓晓军训教官
    • 曹国荣英语教师
    • 巴音那总经理
    • 王巧玲蒙牛综合经理
    • 朱天强招聘经理
    • 杨帅旅游规划师

    全国人才储备工作委员会颁发

    蓝海创力学院作为国家专业人才储备工作委员会项目教学基地,负责体验式培训导师课程研发与招生、培训、考核工作。 考核通过的学员经审核可获得全国专业人才储备工作委员会统一颁发的体验式培训导师(初)级、(中)级或者(高)级的《专业人才职业技能证书》
    证书有效性可通过
    中心官网:www.bcj.gov.cn
    专业人才委员会网:wwwrencaiku.org.cn
    考评委网站:www.cbppc.org

    • :李文革老师

      加拿大卑诗快乐8的漏洞 www.bdnaf.com 中国教练式模拟创始人

      北京蓝海创力公司董事长

      中国曼德沙盘研究院院长

      清华大学特聘沙盘导师

      美国AACTP注册行动学习导师

      中国体验式培训协会理事

      全国专业人才储备委员会认证专家

    • 张其文老师

      中国游骑兵训练创始人

      全国专业人才储备委员会专家

      北京蓝海创力管理咨询公司总经理

      军事企业家、军事体验式教学专家

      内蒙古大学EMBA 少年游骑兵品牌创立者

      从事服务业、房地产业、商业营销与管理24年

      从事体验式培训20年


    初级3天2夜+2天2180元,食宿自理 中级7天6夜+12天7600元,食宿自理 高级6次/3小时2980元(6人小组)
    日期 学习内容
    第1天上午 报道入营、行业认知、破冰原理与操作、团建流程与设计
    第1天下午 心理挑战项目(断桥、天梯、单杠)、习惯性防卫突破、认知学习机制、体验与心理思维互动原理、激发式分享讨论法、
    第1天晚上 学习教练角色与使命、学习教练成长路径、快速学习方法
    第2天上午 活动操练习、体验式主题课(高效团队)、教练式分享法、调动学员方法介绍、体验项目:人椅、生死时速、急速60秒、生肖大战等
    第2天下午 军事化练习、体验式主题课(沟通)、卡片式分享法、理论与体验的结合点、体验项目:鹦鹉学舌、盲人摸象、帝国战车、画图等
    第2天晚上 沙盘模拟体验与认知:理财大师(透视金钱的规律)
    第3天上午 体验式教练法心理学背景、学习理论、方法论体系、教练言语举止12条规范、情感课程体验、教练式故事法
    第3天下午 5分钟系统化分享实战考核、书面考试、合影留念
    第4天(分阶段) “黄金表达”演讲训练营
    第5天(分阶段) “黄金表达”演讲训练营
    日期 学习内容
    第一天 报道、入营、队列练习、军事化管理技能、培训破冰六法、培训师职业信念与价值观 晚课:看电影学教练
    第二天 高空?;て鞑氖煜?、绳结练习、器械认知、天梯、攀岩 晚课:团体动力学、心理学
    第三天 高空器材摘挂训练、安全操作规程植入、紧急救护、安全原则 晚课:组织行为学、社会心理学
    第四天 项目操作练习(背摔、电网)、大师小课展示:团队教练、认同?;?、管理沟通障碍小课:驿站传书、呼吸的力量
    第五天 项目操作练习(盲阵、雷阵)、大师小课展示:高效沟通、目标 晚课:读书会(乌合之众、体验式学习)
    第六天 培训技能训练:开场、演讲黄金三点论、引导培训三步曲、体验式故事、游戏化设计
    第七天 学习的未来:教练式领导与自赋能组织、考试
    第8-20天 分段学习原创沙盘课程、大师小课
    日期 学习内容
    第一次 体验/游戏设计师工作坊
    第二次 限制性思维与不合理性思维:探寻你成长中的障碍与突破之道
    第三次 故事与隐喻:隐喻式故事的选择与编辑
    第四次 高级提问:提问背后的假设与答案
    第五次 模拟设计工作坊
    第六次 GROW模型:助人成长的环路
    线上不限次 教练成长读书会、教练案例分享、教练一对一辅导、行业资讯分享

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    学员感言
    • 郝伟东

      郝伟东:原来参加任何一种培训都是低头族,这三天不一样,从第一个活动开始,内心的激情一直没有停下来,身体虽累状态很好,体验式培训是好课程,极大地拓展了我的认知,希望能将它融合在我以后的教学工作(现任中学老师)中。为表达我激动的心情,改作了创力体验歌,感谢老师。
    • 司程远

      司程远:3天的时间很充实,学到了很多从来没有学到的东西。通过3天的培训,我发现我过去认识的体验式培训和今天认识的体验式培训是完全不挂边的,是李老师让我从歧途回来了,我不仅丰富了自己,也对自己有了更高的期望,有机会一定多多参加这种培训。
    • 杨柳

      杨柳:来以前认为这只是团队一起参加的活动,第一天发现错了,体验式培训不是简单的游戏或项目,而是可通过这些让人深刻体会生活、工作中普遍适用的奥秘,感谢李老师让我知道什么叫“专业”,希望今后通过我的努力,能让更多的人感受体验式培训的魅力。
    • 李乐

      李乐:感谢李老师,这样一位行业大咖愿意和我们这些菜鸟共度数十个小时,感谢伙伴们的全情参与,通过培训我收获很大、启发很多,希望今后在体验式培训的路上,理解越来越深,祝体验式培训行业越来越好。
    • 杨佳博

      杨佳博:来以前以为体验式培训是一起玩的“游戏”。参加完课程我要是还以为是个“游戏”的话,我就真被“游戏”了。它其实反映了现实生活与工作,无论哪个项目,都能找到现实中的例子与其对应,通过培训我学到了生活与工作的方向与解决的办法,感谢李老师。
    • 高文辉

      高文辉:通过3天的学习我对体验式培训有三个理解: 第一点:它是一种新颖的学习方式,通过让学员亲身参加项目活动感悟人生哲理,让参与者自己学习。 第二点:它是一种效果特别好的学习方式,在培训中每个参与者的身体、想法、感觉全部投入到当下,不像传统教育只是靠听觉和视觉。 第三点:它强调团队协作。我们参与过的每个项目都体现了只有万众一心、把自己的目标融入团队目标当中,才能成功地完成这个项目。
    • 史迪

      史迪:3天我的认知被突破了,尤其是昨天晚上的沙盘,一晚上没睡着?;厝ズ蠼鲜Υ莸睦砟罡吨钍凳?,希望能够尽快成为教练。
    • 薛震

      薛震:感谢老师和各位同学,3天我学到的最重要的是“安全”与“负责任”。印象最深的是李老师说过的一句话:只要踏出安全1%,就是100%的不安全“,今后在教练生涯中,我会时刻记住自己的责任。
    • 赵赫

      赵赫:我是16年武警退役的,来以前觉得这些游戏相比我们部队的训练差远了,学不到什么东西。但是,通过3天的培训,我学到了很多从来没有了解过的东西,学到了勇气,学到了信任,学到了协作,与你们在一起相处很开心,希望我们将来回到工作中还是朋友,希望我们“聚是一团火,散是满天星”。